| 评分项目 |
| 评分项目 |
项目说明 |
| 宏观战略思想 |
营销总监参加企业的决策活动,参与制订企业发展战略,因而,营销总监必须具备宏观的战略思想,具备有效而全面的协调能力,对市场动向、政策走向要有敏锐的观察能力 |
| 市场感知力 |
销售、熟悉市场、掌握媒体,能将竞争对手分析得淋漓尽致,懂得产品推广策略和市场调研,工作是否有激情,能够面对各种不同的挑战 |
| 领导及执行力 |
能否领导团队设定战略目标,按计划执行活动,并执行到位 |
| 创新精神 |
市场开发及营销模式的创新,根据环境的变化,营销形势的改变,及时调整营销策略 |
| 配合默契度 |
是否能够配合其他部门完成总体目标 |
| 学习能力 |
是否能够影响并打造一只学习型团队 |
|
|
|
| 评分项目 |
| 评分项目 |
项目说明 |
| 公关总监基本职责 |
市场预测战略规划能力、业务能力、人力资源的管理能力 |
| 创意、创造力 |
是否能够提出有创新性的活动创意,符合产品的定位和消费者需求。 |
| 执行力 |
能否按计划执行活动,并执行到位。 |
| 团队管理能力 |
负责公关传播方案的制定、把控,包括月度、季度、全年品牌传播策略、概念、实施、监督和管理以确保方案的高品质。 |
| 危机公关能力 |
危机公关是否及时,方法是否得当,公关的结果是否有效。 |
| 与媒体沟通能力 |
是否能够无障碍与媒体交流 |
| 配合默契度 |
是否能够配合企业营销行为,实现整体营销战略和提升品牌影响力 |
| 专家点评 |
公益活动策划能力 |
|
|
|