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部 门
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人数
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基本条件
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| 记者 |
若干
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具备相应的从业经验
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| 编辑 |
若干
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具备相应的从业经验
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| 发行部总监 |
1人
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1.有领导发行工作的经验；
2.较强的组织协调能力；
3.良好的执行力。
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| 发行部副总监 |
1人
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1.有发行工作经验；
2.较强的组织协调能力；
3.良好的执行力。
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品牌推广部副总监
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1人
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1．市场营销、企业管理硕士研究生以上学历。
2．要求3年以上市场营销或品牌管理相关经验。
3．熟悉汽车行业，并有志于投身汽车行业；
4．敏锐的市场洞察力及创意能力；
5．大型品牌推广活动的全盘管理能力；
6．较强的品牌整合、市场推广及媒体投资运营策划能力；
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| 策划副总监 |
2人
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1.有较强的策划能力；
2.较强的组织协调能力；
3.较强的团队合作精神;
4.有策划的成功案例。
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| 策划经理 |
3人
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1.有较强的策划能力；
2.较强的团队合作精神;
3.有策划工作的经验。
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客户服务主管
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1人
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1.有领导客户服务工作的经验；
2.较强的组织协调能力；
3.良好的执行力。
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| CALL CENTER 主管 |
1人
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1.有领导CALL CENTER工作的经验；
2.较强的组织协调能力；
3.良好的执行力。
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| 电话业务员 |
8人
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1.有电话营销业务经验；
2.有良好的音质；
3.有较强的沟通能力。
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| 广告业务经理 |
8人
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1．有广告行业从业经验。
2．具有良好的沟通能力和人际交往能力。
3．具有良好的市场开拓与创新能力。
4．有客户资源者优先，客户资源包括：汽车、轮胎、润滑油、金融、时尚用品等。
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品牌推广项目经理
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3人
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1．具有2年以上大型国际会议或论坛活动的独立组织策划管理经验，熟悉大型活动的组织运作流程；
2．具备市场宣传，品牌推广经验；
3．较强的文字功底及协调沟通能力，有良好的媒体关系者优先；
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《摩托车趋势》杂志
客户总监
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1人
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大学本科以上学历，3年以上工作经验，具有较出色的创新意识和组织策划能力；；具备较强的市场开拓能力与经营能力，较强的广告文案策划及执行能力；年薪12万元起。
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《摩托车趋势》杂志
客户经理 |
5人
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大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉企业客户的日常服务与沟通流程；具备独立的客户提案能力，较强的广告文案策划及执行能力。
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《摩托车趋势》杂志
网站运营总监
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1人
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具有多年网站运营工作经验，有较强的组织策划能力，有较强的责任心与事业心，较强的市场开拓能力与经营意识；年薪8万元以上。
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《摩托车趋势》杂志
网站编辑
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3人
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熟悉网站编辑工作流程，熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件，有网页设计制作经验者优先；熟悉企业局域网的建设和规划，主干网设备的管理和维护；能够管理和维护公司网络，确保各类服务器系统的正常运行；熟悉邮件系统和电子传真系统的应用、维护；熟悉数据库的操作及维护。有相关经验者优先。
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《摩托车趋势》杂志
编辑
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5人
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大学本科以上学历，有较强的文字功底，深厚的新闻专业功底或从业经验，较强的版面策划与执行能力。
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《摩托车趋势》杂志
发行经理
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1人
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中专以上学历，熟悉期报刊发行工作流程，对待工作需要耐心、细致，有相关工作经验2年以上，会驾驶者优先考虑。
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《摩托车趋势》杂志
广告总监
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1人
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本科及以上学历，有较强的策划能力、语言和文字表达能力和管理能力，有广告及相关的工作经验优先，有一定的客户关系。
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《家用汽车》杂志
发行总监
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1人
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本科及以上学历，有较强的沟通能力，工作积极、责任心强，能够及时洞悉市场动态，有开拓精神。
有相关工作经验试用期为三个月，没有相关工作经验试用期为半年。
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《家用汽车》杂志
美术总监
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1人
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本科及以上学历，有杂志排版的相关工作经验，能熟练操作排版设计软件，想法独到，有较强的管理经验，年龄在35周岁以下。
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《家用汽车》杂志
编辑记者
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3名
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本科及以上学历，有汽车及相关专业的教育背景，有较强的文字功底，熟悉汽车行业及时尚趋势，对汽车文化有较强的领悟能力，有独立策划稿件、设计拍片，完成选题的能力。
在相关行业工作过优先考虑录取，有媒体工作经验的，试用期为三个月，没有媒体工作经验的试用期为半年。
薪资待遇：编辑记者绩效考核，多劳多得、少劳少得。
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《家用汽车》杂志
品牌推广经理
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1人
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本科及以上学历，有较强的策划能力、沟通能力、文字和语言表达能力，有相关活动组织策划经验者优先。
薪资面谈。
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《汽车与运动》杂志
广告经理
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1人
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1、熟悉汽车行业和汽车运动产业、能独立完成客户的开发，任务指标，接受绩效考核的管理办法；
2、有媒体销售经验、拥有一定的客户资源有先考虑
3、认同杂志社的企业文化，维护杂志社的整体利益；
4、熟悉广告公司的运作规律，掌握正确提案方法；
5、思路清晰，善于谈判、创新能力强；
6、大学本科以上学历，年龄35岁以下；
7、强调团队精神，能承担高强度的工作压力，有较强的人际关系沟通能力、组织能力和业务拓展能力；
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《汽车与运动》杂志
品牌推广经理
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1人
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1、有品牌推广或广告工作经验，熟悉汽车行业和汽车运动产业情况；能独立完成任务指标，接受绩效考核的管理办法；思路清晰，善于谈判、创新能力强；熟悉品牌知识，能熟练运用品牌推广的工具及手段；
2、认同杂志社的企业文化，维护杂志社的整体利益；
3、强调团队精神，能承担高强度的工作压力，有较强的人际关系沟通能力、组织能力和业务拓展能力；
4、大学本科以上学历，年龄35岁以下；
5、有媒体活动策划经验，拥有一定的媒体资源有先考虑。
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《商用汽车新闻》
美编
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1人
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本科及以上学历，有杂志排版的相关工作经验，能熟练操作排版设计软件，想法独到，有较强的管理经验，年龄在35周岁以下。
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汽车爱好者网站
经营总监
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若干
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本科及以上学历，有较强的策划能力、营销能力、语言和文字表达能力和管理能力，、有一定的客户关系。
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