近日，梅赛德斯 - 奔驰近日实施有史以来最大规模裁员计划。截至目前，约4000名员工接受遣散方案离职，补偿金额度按梯度设计，与职级、工龄挂钩，还设“加速奖金”。该转型计划始于今年4月，面向约4万名员工开放申请通道。奔驰员工原本享有至2034年的就业保障，但集团用经济补偿方案说服大量人员自愿离职。到2027年，奔驰希望通过外包决策、不填补空缺职位以及遣散费等方式，每年节省大约50亿欧元。
