福特汽车开启美国裁员行动，应对市场挑战

近日福特汽车公司宣布了重大的人事调整，以应对当前市场环境下的挑战。据悉，该公司计划在美国削减580个受薪和代理职位，涉及多个部门的重组。这一决定是在宣布第一季度净亏损31亿美元的背景下作出的，其中Rivian投资带来的市值缩水高达54亿美元。

福特工程团队将面临约350个受薪职位和230个代理职位的削减，受影响的员工已经接到了相关通知。福特方面表示，裁员是为了更好地适应产品策略，如电动汽车、软件和互联技术的发展，以及Ford Blue部门内燃机汽车业务的聚焦。

在3月初，福特宣布成立了Model e部门，致力于电动汽车技术的创新，而Ford Blue则聚焦于传统动力汽车。当时，公司高层并未排除裁员的可能性，Ford Blue部门总裁Kumar Galhotra明确表示，公司需要调整技能组合，以适应未来的发展战略。

福特汽车首席执行官Jim Farley强调了人才转型的重要性，他表示公司正积极转型成为联网和电动汽车领域的领导者，因此人才结构的调整是必要且不可避免的。